Gente

Atraemos a los mejores talentos siendo un empleador seguro, justo, inclusivo y abierto. Esto da como resultado un promedio de empleo excepcional de siete años y la creación de 43 patentes tecnológicas globales.

Empleados talentosos y comprometidos

• Adoptamos una cultura empresarial abierta, amigable e inclusiva y nos mantenemos en los más altos estándares de los empleadores
• Ofrecemos programas de educación personal, apoyo al crecimiento, y eventos regulares fuera de la oficina y 
• Priorizamos el equilibrio entre la vida laboral y personal y el bienestar de los empleados 

Socio estable a largo plazo

• Tenemos una tasa de retención de empleados muy alta. Nuestra gente permanece en 2N durante 7 años en promedio
• Más del 35% de los empleados han estado con nosotros durante más de 5 años 

Enfoque igualitario e inclusivo

• Las edades de los empleados oscilan entre 20 y 65 años (promedio 41 años)
• Nuestro equipo está formado por más de 10 nacionalidades

Planeta

Con una oficina alimentada por energía solar/BREEM, transporte de bajas emisiones y una amplia gama de actividades pro-sostenibilidad, estamos 100% dedicados a la máxima reducción del impacto ambiental.

¡2N tiene un logotipo azul pero un corazón verde!

Rendimiento energético

• Contamos con suministro de energía solar para nuestra oficina y planta de fabricación en Praga, y recientemente nos expandimos a una segunda oficina que se encuentra en un edificio energéticamente eficiente con certificación BREEM. 

Reducción de residuos y emisiones

• Las prácticas y normas de producción circulares y ecológicas están en pleno apogeo. Programa de transporte de bajas emisiones (DHL GoGreen) y mentalidad de transporte energéticamente eficiente (fabricación en la UE).

Educación y apoyo a la comunidad local 

• Educación de los empleados en comportamiento ambiental a través del 2N ESG Council.
• Apoyamos múltiples actividades de voluntariado local y eventos benéficos, lo que refleja nuestro compromiso de apoyar a nuestra comunidad local.