Zrównoważony rozwój w 2N

Ludzie

Przyciągamy najlepsze talenty, będąc bezpiecznym, uczciwym, inkluzywnym i otwartym pracodawcą. Skutkuje to wyjątkową średnią długością zatrudnienia wynoszącą 7 lat i stworzeniem 43 globalnych patentów technologicznych.

Utalentowani i zaangażowani pracownicy 

• Przyjmujemy otwartą, przyjazną, integracyjną kulturę firmy i przestrzegamy najwyższych standardów pracodawcy
• Oferujemy osobiste programy edukacyjne, wsparcie rozwoju i regularne wydarzenia poza biurem. 
• Priorytetowo traktujemy równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i dobre samopoczucie pracowników 

Stabilny partner długoterminowy

• Mamy bardzo wysoki wskaźnik retencji pracowników. Nasi pracownicy pozostają w 2N średnio przez 7 lat.
• Ponad 35% pracowników jest z nami od ponad 5 lat. 

Równe i inkluzywne podejście

• Wiek pracowników waha się od 20 do 65 lat (średnio 41 lat).
• Nasz zespół składa się z ponad 10 narodowości

Planeta

Dzięki biuru zasilanemu energią słoneczną/BREEEM, niskoemisyjnemu transportowi i szerokiemu zakresowi działań proekologicznych, jesteśmy w 100% zaangażowani w maksymalne ograniczenie wpływu na środowisko.

2N ma niebieskie logo, ale zielone serce!

Efektywność energetyczna

• Nasze biuro i zakład produkcyjny w Pradze są zasilane energią słoneczną, a niedawno rozszerzyliśmy działalność o drugie biuro, które mieści się w energooszczędnym budynku z certyfikatem BREEM. 

Odpady i redukcja emisji

• Praktyki i standardy produkcji o obiegu zamkniętym i ekologicznym są w pełnym rozkwicie. Program transportu niskoemisyjnego (DHL GoGreen) i sposób myślenia o efektywnym transporcie (produkcja w UE).

Edukacja i wsparcie społeczności lokalnej 

• Edukacja pracowników w zakresie zachowań proekologicznych za pośrednictwem Rady 2N ESG.
• Wspieramy wiele lokalnych działań wolontariackich i wydarzeń charytatywnych, co odzwierciedla nasze zaangażowanie we wspieranie naszej lokalnej społeczności.